Malte Ludiger stammt aus Deutschland und ist bei Lentink für die Hydraulikpresse verantwortlich.
Wie sind Sie zu Lentink gekommen? Wurde damals bereits für Technik geworben? Aus der Schule oder sonst?
1998 suchte ich Arbeit bei einer Agentur für Arbeit, die nach Produktionsmitarbeitern suchte. Bei Lentink sah ich Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln, und entschied mich für Lentink, auch weil es bereits ein sauberes Unternehmen war begeisterte Kollegen.
Ich habe mich in den letzten Jahren intern weiterentwickelt und bin jetzt Leiter der Presseabteilung bei Lentink. Ich bin auch an Projekten und Verbesserungsmaßnahmen beteiligt, die in der Fabrik durchgeführt werden müssen. Außerdem berate und unterstütze ich regelmäßig mehrere Abteilungen von Lentink.
Seit wann arbeiten Sie bei Lentink?
Ich arbeite seit Februar 2006 bei Lentink. Aber eigentlich seit 20 Jahren. Ich war für ein paar Jahre privat unterwegs Umstände.
Warum haben Sie sich für Lentink entschieden?
Als ich zum ersten Mal bei Lentink anfing, brauchte ich Geld und musste anfangen zu arbeiten. Indem ich mich beweisen konnte, hatte ich innerhalb von drei Monaten einen festen Termin bei Lentink. Das zweite Mal, als ich hier arbeitete, plante Daniel, Lentink wieder gesund zu machen, mit Blick auf die notwendige Zukunftsperspektive. Hier sah ich persönlich die Möglichkeiten für mich, mich weiterzuentwickeln. In den letzten Jahren konnte ich meine Leidenschaft und mein technisches Wissen erweitern, da Lentink die Möglichkeit bietet, interne und externe Schulungen zu absolvieren. Lentink bietet auch interne Karrieremöglichkeiten, damit Sie als Person zu einer gewünschten Position im Unternehmen heranwachsen können. Meine Arbeit bietet jeden Tag die notwendigen Herausforderungen. Es gibt immer verschiedene Umstände, die eine pragmatische Lösung erfordern. Zusammen mit meinem Team muss ich ein perfekt geplantes Produktionsende sicherstellen. Es wurde nie langweilig. Jeden Tag eine neue Herausforderung
Was sind Ihre Aktivitäten bei Lentink?
Ich bin für das tägliche Management mehrerer Kollegen verantwortlich und berate mich regelmäßig mit der Planung und verschiedenen anderen Abteilungen von Lentink über die zu produzierenden Produkte. Es ist sehr vielseitig, einschließlich verschiedener Computerarbeiten auf und neben dem Boden. Ich habe auch regelmäßigen Kontakt zu den Werkzeugherstellern, bei denen wir unsere neuen Werkzeuge bestellen.
Wie gefällt Ihnen Ihre Arbeit? Gefällt dir die Technik?
Auf jeden Fall! Wie bereits erwähnt, machen die Technologie und die Mitarbeiter die Arbeit für mich interessant.
Wie ist Kollegialität untereinander? Die Atmosphäre?
Toppie (Daumen hoch)
Erstellen Sie Top-Produkte für unsere Kunden.
Das Arbeitsklima ist unter Kollegen gut und zusammen produzieren wir eine Vielzahl von Produkten. Lentink hat 10.000 Artikel, von denen 2.000 zusammengesetzte Artikel sind. Dies sind normalerweise Endprodukte für Lentink wie z. Zentralheizungskesselgehäuse, Feuerrollen oder Duschrinnen. Die Solidarität bei Lentink ist groß, wir arbeiten alle mit nur einem Ziel. Stellen Sie Top-Produkte für unsere Kunden mit null Fehlern her. Jeder, der bei Lentink arbeitet, ist für seine oder ihre Qualität verantwortlich, die wir gemeinsam produzieren. Als Unternehmen hat Lentink ein starkes Auge für ein angenehmes Arbeitsumfeld, die Mitarbeiter stehen im Mittelpunkt und Sie können es sehen. Die Verfahren bei Lentink sowie die Sicherheit innerhalb und außerhalb des Unternehmens werden strikt eingehalten. Wir sind nach 9001 und 14001 zertifiziert und folgen den in unserem Qualitätshandbuch beschriebenen Prozessen.
Sehen Sie, dass sich das Unternehmen verbessert und wächst?
Seit Dezember 2014 nach der Übernahme durch Dani haben wir festgestellt, dass das Unternehmen noch bessere Ergebnisse erzielt hat als andere Unternehmen insgesamt. Das Erreichen der niedrigstmöglichen Produktionskosten mit der höchstmöglichen Leistung ist bei Lentink nach wie vor wichtig. Bei Lentink ist es eine Selbstverständlichkeit, Qualität zu schaffen, einander und die Umwelt zu respektieren, genau und pragmatisch zu arbeiten und gut mit unseren Mitarbeitern umzugehen. Wir müssen strukturiert arbeiten, um Fehler so weit wie möglich zu vermeiden. Null Fehler ist unser Motto.
Was sind Ihre persönlichen Interessen und Hobbys außerhalb der Arbeit?
Das ist Internet, Ausgehen und Computerprogrammieren.
Noch eine Anekdote oder eine schöne Erfahrung in Lentink, die Sie uns mitteilen möchten?
Ich habe meine derzeitige Freundin in Lentink getroffen ...
Was möchten Sie an das Management von Lentink weitergeben?
Werben Sie mehr für Lentink, damit auch diejenigen, die einen modernen professionellen Partner suchen, uns finden können. Jeder, der hierher kommt, ist erstaunt über die gesamte Fabrik, wie "im Uhrzeigersinn" alles hier abläuft. Schnelle Lieferungen und eine flexible Haltung, wir sind kundenorientiert. Was könnte sich ein Kunde mehr wünschen und trotzdem für wenig Geld. (Er lächelt hiermit)
Haben Sie einen persönlichen Wunsch?
Ich gehe von einer gesunden Zukunft aus, also bis zu den nächsten 60 Jahren!